Politiikka modernia orjuutta vastaan
Voimaantulopäivä: 1. tammikuuta 2024
Johdanto
Tämä politiikka modernia orjuutta vastaan ("Politiikka") on annettu Rank High AB:n ("Yhtiö") toimesta, joka on johtava digitaalisen kaupankäynnin organisaatio ja ylläpitää Tripplo.fi-verkkosivustoa. Tämä politiikka heijastaa järkkymätöntä sitoutumistamme modernin orjuuden, ihmiskaupan, pakkotyön ja kaikkien työvoiman väärinkäytön muotojen torjumiseen toiminnassamme ja toimitusketjuissamme, noudattaen tiukasti Suomen, Ruotsin, Tanskan, Norjan, Yhdistyneen kuningaskunnan, Alankomaiden, Ranskan, Saksan ja laajemman kansainvälisen yhteisön lakisääteisiä vaatimuksia.
Soveltamisala ja tarkoitus
Tämä politiikka koskee kaikkia henkilöitä, jotka työskentelevät Rank High AB:lle tai sen puolesta missä tahansa ominaisuudessa, mukaan lukien kaikilla tasoilla työskentelevät työntekijät, hallituksen jäsenet, virkailijat, vuokratyöntekijät, lähetetyt työntekijät, vapaaehtoiset, agentit, urakoitsijat, ulkoiset konsultit, kolmansien osapuolten edustajat ja liikekumppanit. Tämän politiikan tarkoituksena on:
Vahvistaa nollatoleranssiperiaate modernia orjuutta kohtaan.
Selkeyttää Yhtiön kanta kaikille sidosryhmille, mukaan lukien toimittajat ja kumppanit.
Kuvata toimenpiteet moderniin orjuuteen liittyvien riskien tunnistamiseksi, ehkäisemiseksi ja lieventämiseksi.
Yhtiön toiminta ja toimitusketjut
Rank High AB tarjoaa Tripplo.fi:n kautta keskeisen palvelun digitaalisilla markkinoilla tarjoamalla alennuskoodeja ja tarjouksia eri verkkokaupoilta ja yrityksiltä. Liiketoimintamallimme yhdistää kuluttajat lukuisiin toimittajiin ja palveluntarjoajiin, luoden toimitusketjujen verkoston koko Euroopassa.
Vastuu ja vaatimustenmukaisuus
Yhtiön vastuu: Rank High AB ylläpitää korkeimpia rehellisyyden ja yritysvastuurin standardeja. Sitoutumisemme eettiseen toimintaan on sisäänrakennettu yhtiön hallintotapaan ja päätöksentekoprosesseihin.
Vaatimustenmukaisuustiimi: Erillinen vaatimustenmukaisuustiimi on perustettu valvomaan tämän politiikan täytäntöönpanoa ja varmistamaan lakisääteisten standardien ja sisäisten ohjeiden noudattaminen.
Henkilöstön koulutus ja osaamisen kehittäminen: Kaikki työntekijät saavat koulutuksen modernin orjuuden ja ihmiskaupan merkkien tunnistamiseen ja niihin reagoimiseen.
Riskiarviointi ja asianmukaisen huolellisuuden prosessit
Riskiarviointi: Arvioimme säännöllisesti moderniin orjuuteen liittyviä riskejä toiminnassamme ja toimitusketjuissamme.
Asianmukainen huolellisuus: Tiukkoja asianmukaisen huolellisuuden prosesseja käytetään toimittajiemme ja liikekumppaniemme todellisen luonteen ymmärtämiseksi. Tähän sisältyy heidän käytäntöjensä arviointi suhteessa työlainsäädäntöön ja moderniin orjuuteen.
Toimittajien käytännesäännöt
Rank High AB edellyttää, että kaikki toimittajat ja liikekumppanit noudattavat toimittajien käytännesääntöjämme, jotka nimenomaisesti kieltävät modernin orjuuden. Nämä säännöt muodostavat osan sopimussuhteitamme ja niille tehdään säännöllisiä vaatimustenmukaisuusauditointeja.
Ilmoittaminen ja ilmiantajamekanismi
Ilmoitusmekanismi: Mahdolliset moderniin orjuuteen liittyvät tapaukset toimitusketjuissamme voidaan ilmoittaa nimettyjen kanaviemme kautta.
Ilmiantajien suojelu: Takaamme suojelun ja luottamuksellisuuden ilmiantajille, jotka vilpittömässä mielessä tuovat esille ongelmia.
Tarkastelu ja seuranta
Vuosittainen katselmus: Tämä politiikka tarkistetaan vuosittain muuttuvien lakivaatimusten ja parhaiden käytäntöjen huomioimiseksi.
Seuranta ja auditointi: Toiminnan jatkuva seuranta ja toimitusketjujen määräaikaiset auditoinnit toteutetaan vaatimustenmukaisuuden varmistamiseksi.
Rikkomukset ja korjaavat toimenpiteet
Mahdolliset tämän politiikan rikkomukset katsotaan vakavaksi asiaksi ja niihin puututaan välittömästi, mukaan lukien korjaavat toimenpiteet ja mahdollinen liikesuhteiden päättäminen.
Yhteenveto
Rank High AB vastustaa päättäväisesti kaikkia modernin orjuuden ja ihmiskaupan muotoja. Tämän politiikan kautta vahvistamme sitoutumisemme eettisiin liiketoimintakäytäntöihin, ihmisoikeuksien suojeluun ja oikeudenmukaisen sekä rehellisen liiketoimintaympäristön edistämiseen.